習(xí)近平總書記在2024年春季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班之際作出重要指示，要求各級黨組織要以高度的政治責(zé)任感、歷史使命感抓好后繼有人這個(gè)根本大計(jì)。海南監(jiān)管局高度重視青年干部培養(yǎng)工作，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)全國組織部長會(huì)議精神，認(rèn)真貫徹財(cái)政部黨組有關(guān)青年干部培養(yǎng)工作部署要求，通過“立根鑄魂”“培育提能”“嚴(yán)管厚愛”三個(gè)方面，全鏈條培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化財(cái)政監(jiān)管青年干部隊(duì)伍。

　　一、立根鑄魂，筑牢青年干部思想之基

　　堅(jiān)持以習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想為指引，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，強(qiáng)化對青年干部的理想信念教育，引導(dǎo)青年干部筑牢思想之基。一是結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育，組織青年干部學(xué)習(xí)研討習(xí)近平總書記關(guān)于財(cái)政工作重要指示精神等內(nèi)容，撰寫學(xué)習(xí)心得，引導(dǎo)青年干部將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話精神上來。二是運(yùn)用紅色教育資源和黨性教育基地，與地方財(cái)政、駐瓊中央單位等有關(guān)單位部門開展聯(lián)學(xué)聯(lián)建共促活動(dòng)，加強(qiáng)愛國主義教育和黨史學(xué)習(xí)教育，推動(dòng)青年干部厚植家國情懷，以擔(dān)當(dāng)作為踐行初心使命。三是充分發(fā)揮黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)示范帶動(dòng)作用，通過全局大會(huì)、支部學(xué)習(xí)、財(cái)政監(jiān)管大講堂、青年理論學(xué)習(xí)小組等，采取局黨組成員親自擔(dān)任領(lǐng)學(xué)導(dǎo)師、外聘專家專題輔導(dǎo)授課、激勵(lì)青年干部走上講堂等方式不斷強(qiáng)化青年干部教育培訓(xùn)，全方位提升青年干部的政治素質(zhì)和綜合能力。

　　二、培育提能，助力青年干部快速成長

　　結(jié)合青年干部成長和實(shí)際工作需要，強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，全面提升青年干部履職能力。一是組織青年干部下基層，加強(qiáng)歷練。選派1名青年干部赴臨高縣東英鎮(zhèn)和新村任鄉(xiāng)村振興工作隊(duì)隊(duì)員，1名青年干部主動(dòng)報(bào)名參加財(cái)政青年“三走四同”接地氣實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)把下基層接地氣成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)青年干部成長、推動(dòng)提升黨的建設(shè)引領(lǐng)財(cái)政監(jiān)管工作高質(zhì)量發(fā)展實(shí)際成效。二是組織青年干部深入開展調(diào)查研究。結(jié)合貫徹落實(shí)財(cái)政部“財(cái)青8 ”調(diào)研機(jī)制，積極動(dòng)員青年干部開展“根在基層”“春節(jié)回鄉(xiāng)”等調(diào)研活動(dòng)，充分利用業(yè)余時(shí)間、節(jié)假日、返鄉(xiāng)探親等時(shí)機(jī)開展蹲點(diǎn)調(diào)研，了解群眾所思所想所盼，摸清村情民情社情，為完善政策措施建言獻(xiàn)策。三是落實(shí)干部結(jié)對幫帶機(jī)制。聚焦財(cái)政監(jiān)管主責(zé)主業(yè)，科學(xué)制定幫扶計(jì)劃，明確幫帶目標(biāo)，夯實(shí)幫帶職責(zé)，雙導(dǎo)師協(xié)同培養(yǎng)，結(jié)合崗位職責(zé)，挑選重點(diǎn)業(yè)務(wù)課題，組織青年干部深入監(jiān)管領(lǐng)域基層一線、走進(jìn)服務(wù)對象，現(xiàn)場傳授業(yè)務(wù)知識(shí)和工作思路，幫助青年干部盡快提升業(yè)務(wù)能力。

　　三、嚴(yán)管厚愛，護(hù)航青年干部健康成長

　　堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，嚴(yán)把政治關(guān)、廉潔關(guān)，建立健全崇尚實(shí)干、擔(dān)當(dāng)責(zé)任、加油鼓勁的正向激勵(lì)體系。一是抓好青年干部意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)管理，組織青年干部學(xué)習(xí)貫徹國家安全、網(wǎng)絡(luò)安全等有關(guān)規(guī)定。針對性做好思想政治工作，通過開展談心談話、舉辦青年座談會(huì)等方式，近距離、全方位、多層次了解掌握青年干部思想動(dòng)態(tài)，力求把準(zhǔn)青年干部思想脈搏，摸清思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)給予幫助和指導(dǎo)。開展“查、補(bǔ)、促”專項(xiàng)活動(dòng)，組織青年圍繞改進(jìn)工作、推動(dòng)財(cái)政監(jiān)管業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)行學(xué)習(xí)研討，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、服務(wù)決策，凝聚青年智慧和力量。二是常態(tài)化開展警示教育，重點(diǎn)加強(qiáng)青年干部違紀(jì)違法典型案例傳達(dá)，開展“廉政警示教育月”系列活動(dòng)，局黨組成員分別講廉政專題黨課，集中觀看廉政警示教育片，赴海南省委黨校黨風(fēng)廉政建設(shè)研修基地、海瑞文化公園參觀學(xué)習(xí)等。堅(jiān)持在重要節(jié)點(diǎn)開展廉政談話、廉政提醒等，引導(dǎo)青年干部扣好“第一?？圩印?。三是堅(jiān)持新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)做好人才選育管用工作，重點(diǎn)選拔使用優(yōu)秀青年干部，不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。制定干部職工激勵(lì)機(jī)制，以黨建為引領(lǐng)，以青年干部為主力，每季度、年度“四位一體”評選黨建、業(yè)務(wù)、信息和工會(huì)工作先進(jìn)，積極營造比學(xué)趕超、擔(dān)當(dāng)作為的良好氛圍，激發(fā)青年干部干事創(chuàng)業(yè)積極性主動(dòng)性。