企業(yè)、商會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)創(chuàng)辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校即可獲得5萬(wàn)元啟動(dòng)資金,高技能人才初次來(lái)禪就業(yè)滿6個(gè)月可獲最高5000元的社保繳費(fèi)補(bǔ)貼?!斗鹕绞卸U城區(qū)加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)正式實(shí)施,設(shè)置17個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)鼓勵(lì)高技能人才的引進(jìn)和培養(yǎng),預(yù)計(jì)全年投入資金800萬(wàn)元。
企業(yè)協(xié)會(huì)創(chuàng)辦培訓(xùn)學(xué)校有補(bǔ)貼
具有示范效應(yīng)且與禪城重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展相符合的職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校(院),經(jīng)評(píng)選認(rèn)定后,由區(qū)財(cái)政給予10萬(wàn)元的獎(jiǎng)補(bǔ)資金。成功建立國(guó)家級(jí)、省級(jí)技能大師工作室(技師工作站)的,區(qū)財(cái)政給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)資金,國(guó)家級(jí)的15萬(wàn)元、省級(jí)的5萬(wàn)元。
《辦法》圍繞禪城區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,以文化創(chuàng)意、電子信息、新材料、節(jié)能環(huán)保、高端裝備制造等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),以及金融服務(wù)、現(xiàn)代物流、信息服務(wù)、科技服務(wù)和商務(wù)服務(wù)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn),培養(yǎng)和引進(jìn)一批企業(yè)急需的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型和知識(shí)技能型人才。
院校中介引進(jìn)人才均有獎(jiǎng)勵(lì)
為了吸引技能人才,《辦法》再次增加了補(bǔ)貼項(xiàng)目,多方人群均受益。假如職業(yè)院校輸送技能人才在禪城就業(yè)滿6個(gè)月且簽訂1年以上勞動(dòng)合同的,初、中級(jí)工(5級(jí)、4級(jí))按照500元/人,高級(jí)工(3級(jí))以上按照1500元/人的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼給予輸送人才的職業(yè)院校。至2017年,禪城將重點(diǎn)扶持建設(shè)2所高水平的區(qū)內(nèi)示范性中等職業(yè)學(xué)校,并一次性給予每所學(xué)校50萬(wàn)元的獎(jiǎng)補(bǔ)資金。
每年從區(qū)外成功引進(jìn)高技能人才(不含應(yīng)屆職校畢業(yè)生)來(lái)禪城工作,且就業(yè)滿6個(gè)月以上(須參保)的職業(yè)中介機(jī)構(gòu),按高級(jí)工(3級(jí))1000元/人、技師(2級(jí))1500元/人、高級(jí)技師(1級(jí))2000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)資金。
除了院校、中介外,技能人才來(lái)禪就業(yè)也有獎(jiǎng)勵(lì)。《辦法》對(duì)高技能人才來(lái)禪城初次就業(yè)滿6個(gè)月,與區(qū)內(nèi)企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同并購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)的在崗員工,按高級(jí)工(3級(jí))3000元/人、技師(2級(jí))4000元/人、高級(jí)技師(1級(jí))5000元/人的標(biāo)準(zhǔn),給予一次性個(gè)人社保繳費(fèi)補(bǔ)貼。
此外,禪城還鼓勵(lì)技能人才自我提升。禪城在崗員工初次獲得高級(jí)工及以上職業(yè)資格等級(jí)的,按高級(jí)工(3級(jí))3000元/人/年、技師(2級(jí))4000元/人/年、高級(jí)技師(1級(jí))5000元/人/年的標(biāo)準(zhǔn)給予個(gè)人社保繳費(fèi)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限為2年。對(duì)晉升為技師、高級(jí)技師職業(yè)資格等級(jí)的,也相應(yīng)給予期限為2年的補(bǔ)貼。
禪城爭(zhēng)取到2016年底,技能人才總量增加到12.8萬(wàn)人,其中高技能人才3.6萬(wàn)人;到2017年底技能人才總量增加到13.5萬(wàn)人,其中高技能人才3.8萬(wàn)人,高技能人才占技能人才總量的比例達(dá)到28%以上。
來(lái)源/珠江時(shí)報(bào),佛山經(jīng)信
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