求賢若渴的佛山，理所當(dāng)然要施展渾身解數(shù)吸引人才。無論是哪一方面的人才，只要你有“菜”，來佛山，就對(duì)了！

重點(diǎn)人才進(jìn)入佛山，最高可享受100萬元的安家補(bǔ)貼，子女入學(xué)每年還可享受不低于3萬元的津貼！

日前出臺(tái)的《佛山市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)培育暫行辦法》正向社會(huì)公開征求意見。其中，重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才，是指傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)、生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域高、中層次企業(yè)人才，依照業(yè)績和能力水平差異，分為A、B、C三個(gè)類別，分別享受相應(yīng)的待遇。

除了住房安居外，佛山A、B類重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才還可享受子女入學(xué)、配偶就業(yè)等福利措施。其中，隨遷子女入讀民辦幼兒園和學(xué)校的，可享受不低于30000元/年的津貼。同時(shí)，佛山A、B類重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才的配偶若經(jīng)協(xié)調(diào)后未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，每月分別發(fā)放3000元、2000元待業(yè)補(bǔ)貼。

為吸引和培養(yǎng)一批高層次金融人才，佛山出臺(tái)《佛山市金融英才扶持激勵(lì)試行辦法（征求意見稿）》。其中，金融英才包括“金融領(lǐng)軍人才”、“金融高級(jí)管理人才”、“金融高級(jí)專業(yè)人才”三類。

金融英才所涉及的子女入學(xué)、配偶就業(yè)、醫(yī)療保障、培養(yǎng)提升方面按《佛山市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)培育辦法》相應(yīng)等級(jí)予以扶持和提供便利，而對(duì)于引進(jìn)特別重大的金融項(xiàng)目和頂尖金融人才，將采取“一事一議”的辦法予以解決，激勵(lì)扶持標(biāo)準(zhǔn)上不封頂。

▼金融領(lǐng)軍人才每年最高可領(lǐng)補(bǔ)貼達(dá)百萬！

佛山金融英才的激勵(lì)扶持由行業(yè)專項(xiàng)津貼、地區(qū)補(bǔ)貼、進(jìn)修津貼、住房補(bǔ)助、業(yè)績貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等5部分組成。其中：金融領(lǐng)軍人才每年可享受行業(yè)專項(xiàng)津貼30萬元，地區(qū)補(bǔ)貼30萬元，進(jìn)修津貼20萬元，住房補(bǔ)助20萬元。上述補(bǔ)貼、津貼相加每年額度在100萬元左右。三年內(nèi)最高可享受300萬元的津貼獎(jiǎng)。

對(duì)于金融高級(jí)管理人才，獎(jiǎng)勵(lì)辦法為每年可享受行業(yè)專項(xiàng)津貼15萬元，地區(qū)補(bǔ)貼15萬元，進(jìn)修津貼10萬元，住房補(bǔ)助10萬元；金融高級(jí)專業(yè)人才每年可享受行業(yè)專項(xiàng)津貼5萬元，進(jìn)修津貼2萬元，住房補(bǔ)助3萬元。

▼不僅如此，重用“千里馬”的伯樂也是有獎(jiǎng)勵(lì)哦！

佛山市政府近日發(fā)布并實(shí)施《關(guān)于進(jìn)一步加大博士后工作扶持力度的意見》，大幅提升博士后的福利待遇！

在佛山市博士后工作站（分站、基地）出站后留在市直單位工作，并與用人單位簽訂5年以上服務(wù)期合同的，第一年可獲10萬元的安家費(fèi)，其余4年獲2.5萬元/年的安家費(fèi)，即5年共獲20萬元安家費(fèi)，比原標(biāo)準(zhǔn)多出10萬元。

這樣就讓你看花了眼？這可只是冰山一角哦！還有禪城的禪十條、南海的藍(lán)海人才計(jì)劃、順德的人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略……這么多的人才政策全方位、無死角“罩”住你！

你還不來佛山，鬧啥呢！

綜合人才南海、佛山日報(bào)、珠江時(shí)報(bào)等相關(guān)報(bào)道

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