“今年我們將繼續(xù)擴大招聘規(guī)模，社招近200人，校招近300人?！睆V發(fā)銀行研發(fā)中心總經理李懷根面對直播鏡頭，向各類人才拋出橄欖枝。4月26日下午，由市人力資源和社會保障局主辦的“佛聘行動”啟動，并在廣東金融高新區(qū)舉辦首場空中宣講會，支持企業(yè)線上招攬人才。

　　就業(yè)穩(wěn)，則經濟穩(wěn)社會穩(wěn)人心穩(wěn)。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，我市統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展，全力以赴穩(wěn)定就業(yè)，通過組織線上招聘、安排服務專員、扶持重點群體就業(yè)等方式，為企業(yè)解決用工難題，助力企業(yè)復工復產。接下來，佛山將出臺2.0版“促進就業(yè)九條”，對有關政策再加碼，進一步穩(wěn)定和擴大就業(yè)。

　　線上“云宣講”直播攬人才

　　“我們會幫你規(guī)劃好明確的發(fā)展路徑，也有導師帶著你，將你培養(yǎng)成優(yōu)秀的銷售人才?！痹凇按号ㄩ_國聘行動”佛山站首場線上宣講會，恒潔衛(wèi)浴集團人力資源總監(jiān)馬能艷向求職者說。從4月4日至4月9日，恒潔衛(wèi)浴、格蘭仕、海天集團等佛山五家名企接連上場，線上宣講，提供招聘需求過萬人。

　　為進一步滿足多元化招聘服務需求，不久后，市人社局也將佛山人才網智能化招聘模式與新媒體傳播深度融合，精心打造“佛聘行動”，以“云宣講 云招聘”的新穎方式，為我市企業(yè)搭建輻射全國的人才交流對接聚合空間?！斑@種招聘模式更加主動積極，也更適應年輕人的求職習慣?！笔腥松缇指本珠L劉國斌說。

　　首場“佛聘行動”，為高校畢業(yè)生送上600多個優(yōu)質崗位，吸引超過13萬人上線觀看。根據佛山人才網統(tǒng)計，在直播期間，個人注冊、簡歷發(fā)布、簡歷投遞活躍度明顯增加。

　　隨著經濟社會秩序加快恢復，一場場“云宣講”“云招聘”正在佛山上線。政府部門、企業(yè)等有關方面負責人化身“引才專員”，擔當“網絡主播”，講政策、講就業(yè)、講發(fā)展，吸引優(yōu)秀畢業(yè)生來佛山工作。

　　實際上，早在疫情初期，佛山人社部門就優(yōu)化網絡招聘平臺，提供“全天候”“不打烊”公共就業(yè)服務。利用佛山人才網統(tǒng)籌全市公共招聘資源，打造“一站式”網絡招聘專題頁，為就業(yè)供求兩端搭建順暢的對接通道，目前已累計提供招聘崗位約8萬個，訪問量近40萬人次。

　　政策再加碼全力穩(wěn)就業(yè)

　　企業(yè)復工復產后，為緩解用工荒，佛山人社部門還為用工集中地區(qū)和集中企業(yè)提供“點對點、一站式”的專車（專列）服務，保障成規(guī)模、成批次外出的異地務工人員安全有序返崗復工。目前，全市監(jiān)測企業(yè)基本復工，返崗率達98%。

　　佛山各級人社部門還通過購買服務的方式鼓勵人力資源服務機構從非疫情重點地區(qū)有組織分批次向我市企業(yè)輸送務工人員。此外，我市目前已發(fā)動1715名技工院校學生頂崗實習，動員應屆畢業(yè)生就近就業(yè)，及時補充企業(yè)用工缺口。

　　“‘穩(wěn)就業(yè)’是‘六穩(wěn)’之首，目前全市就業(yè)情況總體穩(wěn)定?！眲笸嘎叮酉聛?佛山將實施更加積極的就業(yè)政策，出臺2.0版“促進就業(yè)九條”。與以往相比，本次政策扶持力度將進一步加大，主要包括“加、緩、返、補、幫”政策組合，有效幫助企業(yè)應對風險挑戰(zhàn)。

　　據了解，佛山2.0版“促進就業(yè)九條”將加大企業(yè)和職工幫扶力度。首先是建立24小時重點企業(yè)用工調度保障機制，安排服務專員，保障重點企業(yè)盡快復工達產。其次是扶持重點群體就業(yè)。開發(fā)基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位，吸納畢業(yè)2年內高校畢業(yè)生就業(yè)并給予補貼。鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)，將吸納建檔立卡貧困勞動力補貼標準提高至5000元。再次是實施困難就業(yè)群體兜底政策。加大公益性崗位開發(fā)力度，重點吸納大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員。

　　與此同時，我市各大產業(yè)園區(qū)也積極助力穩(wěn)定就業(yè)。廣東金融高新區(qū)管委會政策研究局副局長葉暉說，高新區(qū)深入了解企業(yè)復工復產情況，利用當前高校春招普遍改為線上招聘會的趨勢，收集各大高校招聘會信息，聯(lián)合佛山市、南海區(qū)人社等相關部門，為企業(yè)招聘提供協(xié)助。