受疫情影響

　　佛山部分行業(yè)、企業(yè)

　　面臨經(jīng)營(yíng)困難

　　不要擔(dān)心

　　“以工代訓(xùn)”幫到你！

      為擴(kuò)大職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)模，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，支持企業(yè)穩(wěn)定崗位、吸納就業(yè)，佛山對(duì)開(kāi)展“以工代訓(xùn)”的企業(yè)，給予每人每月500元的補(bǔ)貼，最長(zhǎng)可領(lǐng)6個(gè)月。

      補(bǔ)貼項(xiàng)目：企業(yè)以工代訓(xùn)培訓(xùn)補(bǔ)貼

      所屬區(qū)域：佛山市

      政策依據(jù)：《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)<關(guān)于做好以工代訓(xùn)工作的通知>的通知》（粵人社規(guī)〔2020〕38號(hào)）、《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)廣東省勞動(dòng)力職業(yè)技能提升補(bǔ)貼申請(qǐng)管理辦法的通知》（粵人社規(guī)〔2019〕43號(hào)）。

補(bǔ)貼范圍和對(duì)象

01  新吸納就業(yè)困難人員的中小微企業(yè)。對(duì)新吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員，并開(kāi)展以工代訓(xùn)的中小微企業(yè)。

02  停工停業(yè)的中小微企業(yè)。對(duì)受疫情影響出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)暫時(shí)困難導(dǎo)致停工停業(yè)，并開(kāi)展以工代訓(xùn)的中小微企業(yè)。

03  受疫情影響較大的外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運(yùn)輸、批發(fā)零售五個(gè)行業(yè)的大型企業(yè)，并開(kāi)展以工代訓(xùn)的。

04  大企業(yè)新吸納本省戶籍就業(yè)困難人員就業(yè)并開(kāi)展以工代訓(xùn)的。

　　上述企業(yè)應(yīng)為在我市依法登記注冊(cè)，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的企業(yè)。同一企業(yè)同時(shí)滿足一至四類補(bǔ)貼條件的，只能申請(qǐng)一項(xiàng)以工代訓(xùn)補(bǔ)貼，不得重復(fù)申請(qǐng)重復(fù)享受。

補(bǔ)貼企業(yè)的界定

      （一）中小微企業(yè)的劃分。根據(jù)《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于印發(fā)<統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法（2017）>的通知》（國(guó)統(tǒng)字〔2017〕213號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。或稅務(wù)信息系統(tǒng)已按照《統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法（2017）》，對(duì)企業(yè)類型進(jìn)行劃分的，可根據(jù)稅務(wù)信息系統(tǒng)予以劃分界定。

      （二）停工停業(yè)中小微企業(yè)。對(duì)受疫情影響，企業(yè)當(dāng)月增值稅指標(biāo)比2019年同期下降70%及以上的中小微企業(yè)，可認(rèn)定為停工停業(yè)企業(yè)。

      （三）受疫情影響較大的外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運(yùn)輸、批發(fā)零售五個(gè)行業(yè)的大型企業(yè)。符合《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于印發(fā)<統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法（2017）>的通知》（國(guó)統(tǒng)字〔2017〕213號(hào)）規(guī)定，納入各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門統(tǒng)計(jì)的外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運(yùn)輸、批發(fā)零售五個(gè)行業(yè)的大型企業(yè)（企業(yè)法人單位），并且在企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記的項(xiàng)目中能體現(xiàn)，或在有關(guān)部門頒發(fā)的許可證能體現(xiàn)“外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運(yùn)輸、批發(fā)零售”經(jīng)營(yíng)內(nèi)容的，可認(rèn)定為受疫情影響較大行業(yè)的大型企業(yè)。對(duì)在2020年5月9日后，變更企業(yè)登記的、變更增加上述行業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍的企業(yè)，不予以認(rèn)定。

　?。ㄒ唬┮怨ご?xùn)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每名參保職工每月500元，企業(yè)在多個(gè)月份均符合認(rèn)定條件的，可按月份數(shù)享受相應(yīng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，最多不超過(guò)6個(gè)月。所需資金從職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金中列支。

　?。ǘ┮怨ご?xùn)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼受理期限截止到2020年12月31日。在截止時(shí)間前受理的，其后審核通過(guò)的，可繼續(xù)發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　（三）以工代訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼不計(jì)入勞動(dòng)者每年三次培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍。

　?。ㄋ模┢髽I(yè)可同時(shí)按規(guī)定開(kāi)展適崗培訓(xùn)和以工代訓(xùn)。

　　符合條件的企業(yè)以企業(yè)參保名稱向所在地人力資源社會(huì)保障部門提交以工代訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)。

　　企業(yè)申領(lǐng)以工代訓(xùn)補(bǔ)貼、人社部門審核資料等均在廣東省職業(yè)技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)管理信息系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://ggfw.gdhrss.gov.cn/YCZG）完成，企業(yè)登陸該系統(tǒng)后，按要求填寫(xiě)相關(guān)信息，并根據(jù)申領(lǐng)企業(yè)類型分別導(dǎo)入相應(yīng)材料。

     （一）新吸納就業(yè)困難人員的中小微企業(yè)需導(dǎo)入材料：

               1.企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照（掃描件）；

               2.企業(yè)的銀行基本賬戶《開(kāi)戶許可證》或《基本存款賬戶信息》（掃描件）；

               3.符合領(lǐng)取以工代訓(xùn)補(bǔ)貼條件所在月的發(fā)放工資銀行對(duì)賬單或參保證明（各區(qū)人社部門可核實(shí)職工參保情況的，則無(wú)需提供發(fā)放工資銀行對(duì)賬單）；

               4.就業(yè)困難人員證明材料（如就業(yè)困難人員類型由企業(yè)所在地人社部門認(rèn)定的，則企業(yè)無(wú)需提供該項(xiàng)材料）。

     （二）停工停業(yè)的中小微企業(yè)需導(dǎo)入材料：

               1.企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照（掃描件）；

               2.企業(yè)的銀行基本賬戶《開(kāi)戶許可證》或《基本存款賬戶信息》（掃描件）；

               3.上一季度發(fā)放工資銀行對(duì)賬單或參保證明（各區(qū)人社部門可核實(shí)職工參保情況的，則無(wú)需提供發(fā)放工資銀行對(duì)賬單）。

     （三）受疫情影響較大行業(yè)的大型企業(yè)需導(dǎo)入材料：

               1.企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照（掃描件），如營(yíng)業(yè)執(zhí)照沒(méi)有直接體現(xiàn)五大行業(yè)經(jīng)營(yíng)內(nèi)容的，則需再提供有關(guān)部門頒發(fā)的能體現(xiàn)“外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運(yùn)輸、批發(fā)零售”經(jīng)營(yíng)內(nèi)容的許可證掃描件；

               2.企業(yè)的銀行基本賬戶《開(kāi)戶許可證》或《基本存款賬戶信息》（掃描件）；

               3.符合領(lǐng)取以工代訓(xùn)補(bǔ)貼條件所在月的發(fā)放工資銀行對(duì)賬單或參保證明（各區(qū)人社部門可核實(shí)職工參保情況的，則無(wú)需提供發(fā)放工資銀行對(duì)賬單）。

     （四）吸納本省戶籍就業(yè)困難人員就業(yè)企業(yè)需導(dǎo)入材料：

               1.企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照（掃描件）；

               2.企業(yè)的銀行基本賬戶《開(kāi)戶許可證》或《基本存款賬戶信息》（掃描件）；

               3.符合領(lǐng)取以工代訓(xùn)補(bǔ)貼條件所在月的發(fā)放工資銀行對(duì)賬單或參保證明（各區(qū)人社部門可核實(shí)職工參保情況的，則無(wú)需提供發(fā)放工資銀行對(duì)賬單）；

               4.就業(yè)因難人員證明材料（如就業(yè)困難人員類型由企業(yè)所在地人社部門認(rèn)定的，則企業(yè)無(wú)需提供該項(xiàng)材料）。

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　　廣東省職業(yè)技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼管理信息系統(tǒng)以工代訓(xùn)補(bǔ)貼操作手冊(cè)

       受理機(jī)構(gòu)：區(qū)級(jí)及以下人力資源社會(huì)保障部門。

       各區(qū)經(jīng)辦部門及咨詢電話：

       禪城區(qū)：0757-82268291

       南海區(qū)：0757-81630875

       順德區(qū)：0757-22831057

       高明區(qū)：0757-88823463，0757-88231920

       三水區(qū)：0757-87717398

       有關(guān)說(shuō)明：

　　1.企業(yè)不需要提供以工代訓(xùn)培訓(xùn)計(jì)劃。

　　2.停工停業(yè)的中小微企業(yè)的增值稅指標(biāo)以稅務(wù)部門提供的信息為準(zhǔn)，企業(yè)不需提供企業(yè)增值稅證明材料。

　　3.本文所提“新吸納”就業(yè)特指企業(yè)在2020年1月1日后新招錄（入職前未在該企業(yè)有社保繳費(fèi)記錄）的員工。企業(yè)應(yīng)與員工依法建立勞動(dòng)關(guān)系并為其在本市正常繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　4.人力資源社會(huì)保障部門可對(duì)申報(bào)單位進(jìn)行不定期抽查，如發(fā)現(xiàn)以欺騙手段獲取補(bǔ)貼的，一經(jīng)查實(shí)，按照《廣東省實(shí)施<中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法>辦法》第58條有關(guān)規(guī)定處理；構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。