佛山市南海區(qū)人民政府辦公室印發(fā)關(guān)于實(shí)施“南海愛才十優(yōu)”的行動(dòng)方案的通知

各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，區(qū)直局以上單位：

　　《關(guān)于實(shí)施“南海愛才十優(yōu)”的行動(dòng)方案》已經(jīng)區(qū)政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。（聯(lián)系電話：86328178）

　　關(guān)于實(shí)施“南海愛才十優(yōu)”的行動(dòng)方案.docx

　　佛山市南海區(qū)人民政府辦公室

　　2023年3月22日

　　關(guān)于實(shí)施“南海愛才十優(yōu)”的行動(dòng)方案

　　為深入貫徹黨的二十大精神，落實(shí)中央、省委、市委有關(guān)人才工作的部署，著眼優(yōu)化人才服務(wù)，打造近悅遠(yuǎn)來的人才發(fā)展環(huán)境，為南海制造業(yè)當(dāng)家提供人才支撐，現(xiàn)制定如下方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大精神，全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，以人才引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為導(dǎo)向，強(qiáng)化部門協(xié)同，聚焦優(yōu)化人才服務(wù)，著力提升城市引才感召力，為制造業(yè)當(dāng)家提供有力的人才支撐，以人才工作助推南海高質(zhì)量發(fā)展。

　　二、主要內(nèi)容

　　（一）優(yōu)化人才及團(tuán)隊(duì)引進(jìn)落戶服務(wù)。推動(dòng)人才團(tuán)隊(duì)落戶事項(xiàng)“一網(wǎng)通辦”，做優(yōu)申報(bào)輔導(dǎo)服務(wù)。對人才團(tuán)隊(duì)開展企業(yè)工商登記、辦公場地租賃、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)申報(bào)提供一對一落地專屬服務(wù)。組建專業(yè)服務(wù)隊(duì)伍，定期開展“人才科創(chuàng)企業(yè)專項(xiàng)服務(wù)月”，推出人才科創(chuàng)服務(wù)清單，為人才提供政策服務(wù)、消防環(huán)評、項(xiàng)目申報(bào)、資金兌現(xiàn)、法律咨詢、人力資源等服務(wù)。（責(zé)任單位：區(qū)委組織部、區(qū)科技局、區(qū)人社局、區(qū)政數(shù)局、區(qū)市場監(jiān)管局）

　　（二）大力扶持人才團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)。實(shí)施人才團(tuán)隊(duì)育苗行動(dòng)，修訂創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)扶持獎(jiǎng)勵(lì)辦法，對入選區(qū)級人才團(tuán)隊(duì)的予以專項(xiàng)扶持，未來五年成功培育150個(gè)以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。擇優(yōu)推薦區(qū)級人才團(tuán)隊(duì)申報(bào)省級、市級人才團(tuán)隊(duì)，立項(xiàng)后給予最高2000萬元配套扶持。設(shè)立天使投資基金，引導(dǎo)社會(huì)資本支持種子期科技企業(yè)和重點(diǎn)科技攻關(guān)項(xiàng)目。對符合條件的人才申請信用貸款首年貸款利息補(bǔ)貼20%。（責(zé)任單位：區(qū)科技局、區(qū)國資局、區(qū)人社局、區(qū)金融辦）

　　（三）搭建創(chuàng)新人才培育平臺(tái)。逐步推動(dòng)區(qū)內(nèi)重點(diǎn)科研平臺(tái)在課題研究、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等方面向區(qū)內(nèi)人才開放共享。依托南海區(qū)科技成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)，面向人才提供不少于300臺(tái)共享科研儀器設(shè)備。發(fā)揮區(qū)產(chǎn)教聯(lián)盟作用，開展校企聯(lián)合培養(yǎng)技能人才，暢通從中職、高職、應(yīng)用本科到專業(yè)學(xué)位研究生的成長渠道。每年開展不少于20場職業(yè)技能競賽活動(dòng)，建成技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地1個(gè)，專項(xiàng)定制技能培訓(xùn)項(xiàng)目10個(gè)。（責(zé)任單位：區(qū)教育局、區(qū)科技局、區(qū)人社局）

　　（四）推動(dòng)人才供需精準(zhǔn)匹配。持續(xù)建設(shè)招才引智云平臺(tái)，提供云直播、視頻面試、園區(qū)交流等特色服務(wù)，為人才進(jìn)行實(shí)時(shí)擇崗、與企業(yè)深入交流搭建精準(zhǔn)對接橋梁。2023年舉辦惠企百場招聘活動(dòng)，提供不少于5萬個(gè)就業(yè)崗位。實(shí)施“南燕歸家”行動(dòng)計(jì)劃，做好大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)服務(wù)，每年面向大學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位不少于5000個(gè)。（責(zé)任單位：區(qū)人社局、團(tuán)區(qū)委）

　　（五）暢通人才職業(yè)晉升渠道。向企業(yè)主體下放職稱評審權(quán)，突出工作績效和創(chuàng)新成果，試行制定符合科技型企業(yè)的量化評價(jià)指標(biāo)。優(yōu)化職稱評審服務(wù)，簡化職稱申報(bào)手續(xù)和審核環(huán)節(jié)，對制造業(yè)企業(yè)相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員申請區(qū)屬評委會(huì)職稱評審且取得專業(yè)技術(shù)資格證書的，給予所繳納職稱評審費(fèi)用的等額獎(jiǎng)補(bǔ)。定期開展科研轉(zhuǎn)化先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀技術(shù)經(jīng)理人、優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)評選表揚(yáng)，大力激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才活力。（責(zé)任單位：區(qū)科技局、區(qū)人社局）

　　（六）提供人才子女入學(xué)便利。落實(shí)執(zhí)行《佛山市非戶籍常住人口子女入讀義務(wù)教育公辦學(xué)校實(shí)施辦法的通知》（佛府辦〔2019〕11號），人才適齡子女可按政策性借讀身份入讀我區(qū)義務(wù)教育公辦學(xué)校。實(shí)施高層次人才子女入學(xué)方案，對一至四類及博士人才子女入學(xué)按照人才類別依序統(tǒng)籌安置。對符合條件的“十百千”培育企業(yè)給予一定的義務(wù)教育階段公辦學(xué)校入學(xué)指標(biāo)。一至六類人才子女可享受青少年宮公益學(xué)位學(xué)費(fèi)優(yōu)惠減免及公益冬/夏令營活動(dòng)。（責(zé)任單位：區(qū)教育局、團(tuán)區(qū)委）

　　（七）提供高品質(zhì)健康休閑保障。發(fā)放英才健康卡，人才可享受每年一次的個(gè)性化、定制式免費(fèi)健康體檢服務(wù)，日常保健咨詢服務(wù)和就診綠色通道保障服務(wù)。一至四類人才可享受為期三年的醫(yī)療補(bǔ)貼、每年一次的免費(fèi)健康體檢，人才及其主要親屬可享受疫苗接種預(yù)約綠色通道服務(wù)。南海全民健身體育公園、南海體育館、南海機(jī)關(guān)游泳場等三大場館的運(yùn)動(dòng)消費(fèi)項(xiàng)目，一至五類人才可享五折優(yōu)惠。[責(zé)任單位：區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部（區(qū)文廣旅體局）、區(qū)衛(wèi)生健康局、區(qū)國資局]

　　（八）服務(wù)人才多元消費(fèi)場景。在區(qū)內(nèi)黃金地段物色優(yōu)質(zhì)一手樓盤，人才參與特惠購房活動(dòng)，享受額外99折優(yōu)惠。符合條件的人才可享受安家補(bǔ)貼或租房補(bǔ)貼，入住人才公寓、保障性租賃住房等。整合南海鯤鵬人才聯(lián)盟服務(wù)資源，為區(qū)內(nèi)人才、南海籍大學(xué)生及在南海大專院校就讀的學(xué)生提供專屬消費(fèi)折扣、文化和體育場館優(yōu)惠、景區(qū)門票及住宿優(yōu)惠、停車優(yōu)惠等。推出英才暢游卡，高層次人才可全年無限次暢游南海全域著名景點(diǎn)。為高層次人才提供機(jī)場、高鐵貴賓廳、佛山西站一對一乘車等出行服務(wù)，及博物館特約免費(fèi)講解服務(wù)。[責(zé)任單位：區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部（區(qū)文廣旅體局）、區(qū)教育局、區(qū)經(jīng)促局、區(qū)人社局、區(qū)住建水利局、區(qū)國資局、佛山西站管理局、各鎮(zhèn)（街道）]

　　（九）促進(jìn)人才融入南海。每年舉辦“南海鯤鵬人才節(jié)”、“海外人才歸南?！薄ⅰ皬?qiáng)國青年科學(xué)家”等品牌活動(dòng)，定期組織開展“院士大講堂”、“創(chuàng)業(yè)三三聚”、高才大咖薈等行業(yè)交流、成果發(fā)布和技術(shù)研討活動(dòng)，每年舉辦各類人才活動(dòng)超100場。常態(tài)化開展系列相親交友聯(lián)誼活動(dòng)，每月舉辦1場“愛在南海”青年交友活動(dòng)。（責(zé)任單位：區(qū)委組織部、區(qū)科技局、團(tuán)區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)總工會(huì)）

　　（十）營造尊才重才氛圍。為高層次人才配備人才服務(wù)專員，提供行政審批事項(xiàng)全流程代辦服務(wù)、即來即辦服務(wù)。暢通“12345”人才服務(wù)專線，提供人才政策咨詢、意見反饋、事務(wù)求助等服務(wù)。為人才提供免預(yù)約辦理婚姻登記服務(wù)。暢通人才參政議政渠道，定期邀請人才參加“區(qū)長面對面”座談，吸納人才進(jìn)入人大、政協(xié)、工商聯(lián)、婦聯(lián)、青年聯(lián)合會(huì)等組織開展參政議政。每年選派區(qū)內(nèi)重點(diǎn)科研平臺(tái)人才赴企業(yè)任“科技副總”。[責(zé)任單位：區(qū)委辦（區(qū)府辦）、區(qū)人大辦、區(qū)政協(xié)辦、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部（區(qū)文廣旅體局）、區(qū)科技局、區(qū)民政局、區(qū)人社局、區(qū)政數(shù)局、團(tuán)區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)工商聯(lián)]

　　三、保障措施

　?。ㄒ唬┘訌?qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各鎮(zhèn)（街道）、各部門要高度重視，切實(shí)增強(qiáng)做好人才工作的責(zé)任感和緊迫感，拓寬工作思路，加大工作力度，結(jié)合實(shí)際抓好落實(shí)。

　?。ǘ?qiáng)化工作保障。各鎮(zhèn)（街道）、各部門要充實(shí)人才工作力量，明確專人負(fù)責(zé)“南海愛才十優(yōu)”各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。加強(qiáng)資源整合、部門聯(lián)動(dòng)，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作與招才引智工作協(xié)同。

　?。ㄈ┘訌?qiáng)宣傳推介。加大對人才服務(wù)工作的宣傳推介，廣泛宣傳人才服務(wù)的新舉措和成功經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化營造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好社會(huì)氛圍。

　　附件：《關(guān)于實(shí)施“南海愛才十優(yōu)”的行動(dòng)方案》任務(wù)分解表