各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（民政和人力資源社會(huì)保障局）、醫(yī)療保障局，國(guó)家稅務(wù)總局佛山市各區(qū)稅務(wù)局：

　　為保障參保人合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》《關(guān)于妥善解決當(dāng)前勞資糾紛重點(diǎn)問(wèn)題的通知》（粵人社發(fā)〔2013〕189號(hào)）等有關(guān)精神，制定本工作指引。

　　一、補(bǔ)繳范圍

　　我市用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為與之建立勞動(dòng)關(guān)系的職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（含企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，下同）。未按規(guī)定參保繳費(fèi)的用人單位主動(dòng)申請(qǐng)為職工補(bǔ)繳勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，或經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令整改后辦理補(bǔ)繳的，按本工作指引執(zhí)行。

　　二、補(bǔ)繳溯及時(shí)間

　　補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的溯及時(shí)間，可從建立勞動(dòng)關(guān)系之月起計(jì)算，最早不超過(guò)我市貫徹國(guó)家和省相關(guān)法律、法規(guī)和政策的實(shí)施時(shí)間。

　　三、補(bǔ)繳基數(shù)和比例

　　用人單位為職工補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)以補(bǔ)繳時(shí)段對(duì)應(yīng)期間職工本人工資申報(bào)繳費(fèi)工資基數(shù)，按對(duì)應(yīng)時(shí)段我市繳費(fèi)比例和基數(shù)的規(guī)定計(jì)算應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如因缺乏憑據(jù)而無(wú)法證明職工的實(shí)際工資收入，由用人單位和職工個(gè)人簽章確認(rèn)補(bǔ)繳基數(shù)；用人單位和職工個(gè)人意見不一致的，職工的繳費(fèi)工資暫按歷年我市職工社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)工資最低標(biāo)準(zhǔn)核定。

　　四、利息和滯納金

　　用人單位和職工個(gè)人補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)按規(guī)定的繳費(fèi)比例各自承擔(dān)補(bǔ)繳本金，補(bǔ)繳所需的利息和滯納金由用人單位承擔(dān)。利息和滯納金計(jì)算方法按有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

　　五、主動(dòng)補(bǔ)繳辦理程序

　?。ㄒ唬┫嚓P(guān)補(bǔ)繳業(yè)務(wù)由用人單位所屬的主管稅務(wù)分局（所）受理，對(duì)申請(qǐng)人提供的資料進(jìn)行審核。

　　用人單位應(yīng)提供真實(shí)、齊全的證明材料，包括：補(bǔ)繳人員戶籍證明（補(bǔ)繳人員的戶口簿首頁(yè)和本人頁(yè)，港澳臺(tái)居民、華僑、外國(guó)人提供有效身份證明）、證明用人單位與職工存在勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)時(shí)間材料（勞動(dòng)合同，人民法院、審計(jì)部門、實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察的行政部門或勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)出具的具有法律效力可證明期間存在勞動(dòng)關(guān)系的相應(yīng)文書）、證明本人工資薪金的材料（工資發(fā)放銀行流水或工資發(fā)放原始會(huì)計(jì)憑證）。

　　申請(qǐng)一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)超3年（含）的，必須提供人民法院、審計(jì)部門、實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察的行政部門或勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)出具的具有法律效力可證明期間存在勞動(dòng)關(guān)系的相應(yīng)文書。

　　申請(qǐng)一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不超3年的，若只提供勞動(dòng)合同作為證明用人單位與職工存在勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)時(shí)間材料的，必須一并提供用人單位給本人發(fā)放工資薪金的證明材料。

　?。ǘ┓鲜芾?xiàng)l件且資料齊全的，稅務(wù)部門負(fù)責(zé)征收應(yīng)補(bǔ)繳金額，并告知用人單位和個(gè)人有關(guān)法律責(zé)任、義務(wù)和權(quán)益。

　?。ㄈ┎环鲜芾?xiàng)l件或缺少資料的，由稅務(wù)部門當(dāng)面告知；材料齊全后，再進(jìn)行受理。

　　六、相關(guān)事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┍竟ぷ髦敢贿m用于原用人單位市場(chǎng)主體登記已注銷（不含個(gè)體工商戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、個(gè)人合伙企業(yè)）的情況，不適用于政策性補(bǔ)繳。因機(jī)構(gòu)改革、合并、分立和改制等情形注銷市場(chǎng)主體登記的，可由新用人單位提供單位存續(xù)關(guān)系的證明材料，由新用人單位申請(qǐng)補(bǔ)繳。

　?。ǘ┭a(bǔ)繳時(shí)段內(nèi)的基本醫(yī)保待遇（個(gè)人賬戶待遇除外），基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金不予支付；補(bǔ)繳時(shí)段內(nèi)發(fā)生的生育保險(xiǎn)待遇，生育保險(xiǎn)基金不予支付。

　?。ㄈ┍局敢煞鹕绞腥肆Y源和社會(huì)保障局、佛山市醫(yī)療保障局及國(guó)家稅務(wù)總局佛山市稅務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

　?。ㄋ模┍竟ぷ髦敢杂“l(fā)之日起施行，《佛山市人力資源和社會(huì)保障局佛山市醫(yī)療保障局國(guó)家稅務(wù)總局佛山市稅務(wù)局印發(fā)關(guān)于辦理企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳業(yè)務(wù)的工作指引的通知》（佛人社〔2019〕75號(hào)）同時(shí)廢止。各區(qū)在執(zhí)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)向佛山市人力資源和社會(huì)保障局、佛山市醫(yī)療保障局、國(guó)家稅務(wù)總局佛山市稅務(wù)局反映。今后上級(jí)有關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定的，遵從新規(guī)定執(zhí)行。

　　佛山市人力資源和社會(huì)保障局  佛山市醫(yī)療保障局

　　國(guó)家稅務(wù)總局佛山市稅務(wù)局

　　2023年8月3日