各鎮(zhèn)政府（街道辦事處）：

      為擴大職業(yè)技能培訓規(guī)模，減輕企業(yè)負擔，支持企業(yè)穩(wěn)定崗位、吸納就業(yè)，根據《廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財政廳關于印發(fā)<做好以工代訓工作的通知>的通知》（粵人社規(guī)〔2020〕38號）、《廣東省人力資源和社會保障廳 財政廳關于印發(fā)廣東省勞動力職業(yè)技能提升補貼申請管理辦法的通知》（粵人社規(guī)〔2019〕43號）等相關文件精神，現將《佛山市三水區(qū)以工代訓工作辦事指引》印發(fā)給你們，請各鎮(zhèn)（街道）積極發(fā)動轄區(qū)內符合條件的企業(yè)申請以工代訓補貼。

        一、補貼項目：企業(yè)以工代訓培訓補貼。

二、所屬區(qū)域：佛山市三水區(qū)。

三、政策依據：《廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財政廳關于印發(fā)<關于做好以工代訓工作的通知>的通知》（粵人社規(guī)〔2020〕38號）、《廣東省人力資源和社會保障廳 財政廳關于印發(fā)廣東省勞動力職業(yè)技能提升補貼申請管理辦法的通知》（粵人社規(guī)〔2019〕43號）。

四、補貼范圍和對象

（一）新吸納就業(yè)困難人員的中小微企業(yè)。對新吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校兩年內高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員，并開展以工代訓的中小微企業(yè)。

（二）停工停業(yè)的中小微企業(yè)。對受疫情影響出現生產經營暫時困難導致停工停業(yè),并開展以工代訓的中小微企業(yè)。

（三）受疫情影響較大的外貿、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發(fā)零售五個行業(yè)的大型企業(yè)，并開展以工代訓的。

（四）大企業(yè)新吸納本省戶籍就業(yè)困難人員就業(yè)并開展以工代訓的。

上述企業(yè)應為在我區(qū)依法登記注冊，并按規(guī)定繳納社會保險的企業(yè)。同一企業(yè)同時滿足一至四類補貼條件的，只能申請一項以工代訓補貼，不得重復申請重復享受。

五、補貼企業(yè)的界定

（一）中小微企業(yè)的劃分。根據《國家統(tǒng)計局關于印發(fā)<統(tǒng)計上大中小微型企業(yè)劃分辦法（2017）>的通知》（國統(tǒng)字〔2017〕213號）的規(guī)定執(zhí)行?；蚨悇招畔⑾到y(tǒng)已按照《統(tǒng)計上大中小微型企業(yè)劃分辦法（2017）》，對企業(yè)類型進行劃分的，可根據稅務信息系統(tǒng)予以劃分界定。

（二）停工停業(yè)中小微企業(yè)。對受疫情影響，企業(yè)當月增值稅指標比2019年同期下降70%及以上的中小微企業(yè)，可認定為停工停業(yè)企業(yè)。

（三）受疫情影響較大的外貿、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發(fā)零售五個行業(yè)的大型企業(yè)。符合《國家統(tǒng)計局關于印發(fā)<統(tǒng)計上大中小微型企業(yè)劃分辦法（2017）>的通知》（國統(tǒng)字〔2017〕213號）規(guī)定，納入各級統(tǒng)計部門統(tǒng)計的外貿、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發(fā)零售五個行業(yè)的大型企業(yè)（企業(yè)法人單位），并且在企業(yè)營業(yè)執(zhí)照登記的項目中能體現，或在有關部門頒發(fā)的許可證能體現“外貿、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發(fā)零售”經營內容的，可認定為受疫情影響較大行業(yè)的大型企業(yè)。對在2020年5月9日后，變更企業(yè)登記的、變更增加上述行業(yè)經營范圍的企業(yè)，不予以認定。

六、補貼標準和期限

（一）以工代訓職業(yè)培訓補貼標準為每名參保職工每月500元，企業(yè)在多個月份均符合認定條件的，可按月份數享受相應職業(yè)培訓補貼，最多不超過6個月。所需資金從職業(yè)技能提升行動專賬資金中列支。

（二）以工代訓職業(yè)培訓補貼受理期限截止到2020年12月31日。在截止時間前受理的，其后審核通過的，可繼續(xù)發(fā)放培訓補貼。

（三）以工代訓職業(yè)培訓補貼不計入勞動者每年三次培訓補貼范圍。

（四）企業(yè)可同時按規(guī)定開展適崗培訓和以工代訓。

七、補貼申領方式和材料

符含條件的企業(yè)以企業(yè)參保名稱向所在地人力資源社會保障部門提交以工代訓職業(yè)培訓補貼申請。企業(yè)申領以工代訓補貼、人社部門審核資料等均在廣東省職業(yè)技能提升培訓補貼申領管理信息系統(tǒng)（網址：http://ggfw.gdhrss.gov.cn/YCZG）完成,企業(yè)登陸該系統(tǒng)后，按要求填寫相關信息，并根據申領企業(yè)類型分別導入相應材料。

（一）新吸納就業(yè)困難人員的中小微企業(yè)需導入材料：

1.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照（掃描件）；

2.企業(yè)的銀行基本賬戶《開戶許可證》或《基本存款賬戶信息》（掃描件）；

3.符合領取以工代訓補貼條件所在月的發(fā)放工資銀行對賬單或參保證明（區(qū)人社部門可核實職工參保情況的，則無需提供發(fā)放工資銀行對賬單）；

4.就業(yè)因難人員和離校兩年內高校畢業(yè)生證明材料（如就業(yè)困難人員類型由企業(yè)所在地人社部門認定的，則企業(yè)無需提供該項材料）。

（二）停工停業(yè)的中小微企業(yè)需導入材料：

1.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照（掃描件）；

2.企業(yè)的銀行基本賬戶《開戶許可證》或《基本存款賬戶信息》（掃描件）；

3.上一季度發(fā)放工資銀行對賬單或參保證明（區(qū)人社部門可核實職工參保情況的，則無需提供發(fā)放工資銀行對賬單）。

（三）受疫情影響較大行業(yè)的大型企業(yè)需導入材料：

1.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照（掃描件），如營業(yè)執(zhí)照沒有直接體現五大行業(yè)經營內容的，則需再提供有關部門頒發(fā)的能體現“外貿、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發(fā)零售”經營內容的許可證掃描件；

2.企業(yè)的銀行基本賬戶《開戶許可證》或《基本存款賬戶信息》（掃描件）；

3.符合領取以工代訓補貼條件所在月的發(fā)放工資銀行對賬單或參保證明（區(qū)人社部門可核實職工參保情況的，則無需提供發(fā)放工資銀行對賬單）。

（四）吸納本省戶籍就業(yè)困難人員就業(yè)企業(yè)需導入材料：

1.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照（掃描件）；

2.企業(yè)的銀行基本賬戶《開戶許可證》或《基本存款賬戶信息》（掃描件）；

3.符合領取以工代訓補貼條件所在月的發(fā)放工資銀行對賬單或參保證明（區(qū)人社部門可核實職工參保情況的，則無需提供發(fā)放工資銀行對賬單）；

4.就業(yè)因難人員證明材料（如就業(yè)困難人員類型由企業(yè)所在地人社部門認定的，則企業(yè)無需提供該項材料）。

八、受理機構：三水區(qū)人力資源和社會保障局。各經辦部門及咨詢電話：

培訓就業(yè)股：0757-87717398,0757-87718003

勞動就業(yè)服務中心：0757-87732003

九、有關說明：

1.企業(yè)不需要提供以工代訓培訓計劃。

2.停工停業(yè)的中小微企業(yè)的增值稅指標以稅務部門提供的信息為準，企業(yè)不需提供企業(yè)增值稅證明材料。

3.本文所提“新吸納”就業(yè)特指企業(yè)在2020年1月1日后新招錄（入職前未在該企業(yè)有社保繳費記錄）的員工。企業(yè)應與員工依法建立勞動關系并為其在本市正常繳交社會保險費。

4.人力資源社會保障部門可對申報單位進行不定期抽查，如發(fā)現以欺騙手段獲取補貼的，一經查實，按照《廣東省實施<中華人民共和國就業(yè)促進法>辦法》第58條有關規(guī)定處理；構成犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

附件2：以工代訓補貼網上服務平臺操作手冊.doc

附件3：統(tǒng)計上大中小微型企業(yè)劃分標準.docx