5月16日下午,南海區(qū)委書記顧耀輝率調(diào)研組到里水,圍繞區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展,重點(diǎn)調(diào)研印刷包裝和鞋襪產(chǎn)業(yè),為傳統(tǒng)制造產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級支招。
調(diào)研組首先來到世發(fā)(廣佛)包裝印刷產(chǎn)業(yè)園,了解園區(qū)建設(shè)及規(guī)劃情況。園區(qū)負(fù)責(zé)人介紹,園區(qū)旨在通過產(chǎn)業(yè)集聚和平臺打造提升產(chǎn)業(yè)競爭力,同時(shí)通過環(huán)保統(tǒng)一治理、原材料集中采購、業(yè)務(wù)結(jié)算中心等方式,打造包裝印刷數(shù)智化共享園區(qū),目前已進(jìn)駐企業(yè)約50家。
隨后,調(diào)研組來到廣東新瑞洲數(shù)控技術(shù)有限公司。在企業(yè)生產(chǎn)車間內(nèi),一臺臺自主研發(fā)的數(shù)控智能切割機(jī)正在運(yùn)作。據(jù)了解,新瑞洲已實(shí)現(xiàn)柔性材料智能切割全品類覆蓋,在切割機(jī)頭、智能控制系統(tǒng)、智能補(bǔ)償、數(shù)字化切割、智能排版、多軸智能裁切軟件系統(tǒng)等領(lǐng)域成功實(shí)現(xiàn)完全自主知識產(chǎn)權(quán)。
座談會上,來自里水鎮(zhèn)印刷包裝行業(yè)、鞋襪行業(yè)的企業(yè)代表分享了各自在產(chǎn)業(yè)升級、技術(shù)創(chuàng)新等方面的經(jīng)驗(yàn)和做法,并與區(qū)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人就轉(zhuǎn)型升級過程中遇到的問題展開交流。
在南海區(qū)鞋業(yè)協(xié)會會長、廣東新瑞洲數(shù)控技術(shù)有限公司董事長郭華忠看來,當(dāng)前多數(shù)企業(yè)維系生存的關(guān)鍵策略傾向于打造自有品牌。他認(rèn)為,可以通過政策引導(dǎo)和支持,幫助企業(yè)建立一套完善的運(yùn)營體系,同時(shí)要集中資源搭建綜合服務(wù)平臺,促進(jìn)上下游企業(yè)之間的緊密合作與信息流通。
與此同時(shí),許多企業(yè)清晰地認(rèn)識到,數(shù)字化轉(zhuǎn)型支撐著這一輪發(fā)展“蝶變”。不少企業(yè)正集中資源推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)未來發(fā)展。佛山張氏織造有限公司總經(jīng)理張永勝分享道,當(dāng)前傳統(tǒng)襪業(yè)正處于轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵期,企業(yè)正通過引入數(shù)字化工廠和智能化生產(chǎn)流程來提升效率,以應(yīng)對市場挑戰(zhàn),拓展生存和發(fā)展空間。
“必須堅(jiān)定產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的決心,堅(jiān)定行業(yè)發(fā)展的信心!”顧耀輝強(qiáng)調(diào),生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)變是轉(zhuǎn)型發(fā)展的核心,企業(yè)要積極擁抱變革,通過創(chuàng)新不斷提升競爭力。
下一步,南海要如何做好鞋、襪這兩大產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級發(fā)展?顧耀輝提出了五點(diǎn)建議:一是堅(jiān)定發(fā)展信心,以此作為轉(zhuǎn)型升級的動(dòng)力源泉,才能夠在變革中煥發(fā)活力;二是加大轉(zhuǎn)型升級的力度,無論是設(shè)計(jì)、制造還是銷售,都需要加大發(fā)展力度,在設(shè)計(jì)端通過跨界合作引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展,在制造端持續(xù)推進(jìn)“兩化”轉(zhuǎn)型、“黑燈車間”建設(shè),在銷售端積極擁抱電商潮流,利用數(shù)字化賦能銷量增長;三是加快產(chǎn)業(yè)園區(qū)的規(guī)劃建設(shè),基于現(xiàn)有優(yōu)勢,激活資源,促進(jìn)企業(yè)自主轉(zhuǎn)型,同時(shí)引導(dǎo)新企業(yè)向高端發(fā)展,培育優(yōu)質(zhì)企業(yè),營造積極的產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境;四是加強(qiáng)科技與文化的融合,鞋襪產(chǎn)業(yè)應(yīng)引入藝術(shù)和文化元素,結(jié)合科技注入創(chuàng)新活力,吸引年輕人才,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新;五是加大資源整合與校企合作力度,利用高校平臺資源破解“招人難”的問題,通過智能系統(tǒng)如城市大腦快速響應(yīng)企業(yè)需求,實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。