1月17日上午，集團公司2023年工作會議在總部園區(qū)行政樓報告廳隆重召開。集團董事長、總經(jīng)理李偉鋒出席會議并講話。李宜展、周海洋、賈東旭、謝桂忠、楊運毅、封克武、袁保華、黃宇洪、楊林偉等班子成員分別在主席臺就坐。會議由集團常務副總經(jīng)理宋成偉主持。?

9時整，縣域各單位、集團外地子公司、控股公司、合資公司負責人，以及全體獲獎人員和各單位代表齊聚報告廳，共同總結(jié)過去、展望未來。

大會首先鄭重宣布集團重大決定。李書成同志因年齡原因，申請辭去集團公司董事長職務。經(jīng)集團董事會表決通過，李偉鋒同志接任集團董事長，同時繼續(xù)擔任集團總經(jīng)理職務。

經(jīng)久不息的掌聲響徹報告廳。全體與會人員對集團創(chuàng)始人李書成53年如一日，帶領(lǐng)西保人從無到有、從有到強建立起的豐功偉績，和為西保大廈奠定的堅實基礎，表示崇高敬意與深深感謝。對李偉鋒董事長表示熱烈祝賀。

會上，副總經(jīng)理周海洋宣讀《關(guān)于表彰2022年度先進集體及個人的決定》（西保字[2023]1號）文件。大會對2022年度工作中表現(xiàn)突出的55個先進集體和108名先進個人進行了隆重表彰授獎，肯定他們立足本職、爭先創(chuàng)優(yōu)、矢志一流的拼搏精神，號召全體員工繼續(xù)發(fā)揚勇于擔當、務實奮進、精誠團結(jié)、穩(wěn)健前行的優(yōu)良傳統(tǒng)，以更加昂揚的斗志和更加飽滿的激情投入新的工作目標。

楊運毅、李宜展、宋成偉先后圍繞集團戰(zhàn)略部署和分管工作實際，分別向大會報告內(nèi)蒙園區(qū)、工會及國際業(yè)務、風控及行政管理工作。

副總經(jīng)理楊運毅作集團公司2023年內(nèi)蒙園區(qū)工作報告
總經(jīng)理助理李宜展作集團公司2023年工會、國際業(yè)務工作報告
常務副總經(jīng)理宋成偉作集團公司2023年風控、行政管理工作報告

大廳中不時響起陣陣掌聲。董事長李偉鋒對取得優(yōu)異成績的獲獎人員表示熱烈祝賀，并向一年來奮戰(zhàn)在各自工作崗位上的全體員工表示衷心感謝。他指出，2022年既是集團公司突破自我界限，穩(wěn)步實施“轉(zhuǎn)型、升級、走出去”戰(zhàn)略的探索之年；也是堅守主業(yè)陣地，穩(wěn)健應對經(jīng)濟、疫情、行業(yè)多重超預期因素沖擊的奮戰(zhàn)之年。在全體員工共同努力下，公司較好完成了年度目標任務，整體發(fā)展呈現(xiàn)基礎穩(wěn)、韌性強、后勁足的特點。

李偉鋒董事長強調(diào)，2023年是集團公司站在新起點、迎接新挑戰(zhàn)的一年。進入“十四五”中期階段，宏觀戰(zhàn)略要保持穩(wěn)健前瞻，各項政策要靈活適度，考核機制要精準公平，激勵措施要見真見效，思想風氣要砥礪刷新。

李偉鋒董事長要求，新的一年，各級各單位要堅定團結(jié)在集團公司黨委、董事會和經(jīng)營班子周圍，高舉“轉(zhuǎn)型、升級、走出去”三大戰(zhàn)略旗幟，緊緊圍繞“保安全穩(wěn)發(fā)展、保營收穩(wěn)增長、保產(chǎn)量穩(wěn)就業(yè)、保項目穩(wěn)轉(zhuǎn)型”工作主基調(diào)，把“科學、穩(wěn)健、可持續(xù)”當成一道必答題，立足工作實際，找準方法路徑，細化具體措施。要建立健全科學發(fā)展機制，通過科學制訂目標計劃、科學規(guī)劃投資決策、科學優(yōu)化營銷政策、科學把控市場風險，多維提升企業(yè)抗周期能力；要努力踐行穩(wěn)健經(jīng)營理念，深耕厚植總部園區(qū)主業(yè)板塊，充分發(fā)揮內(nèi)蒙園區(qū)主力軍作用，深入推行事業(yè)部“大包制”改革，鼓足用活企業(yè)“錢袋子”，深層釋放“保供降本”潛力，更加注重管理效能提升，全力確保公司發(fā)展大局穩(wěn)定；要探索完善可持續(xù)發(fā)展道路，全面擴大國際業(yè)務規(guī)模，培優(yōu)育強集團新興產(chǎn)業(yè)，持續(xù)推進科學技術(shù)進步，不斷提升文化建設水平，夯實筑牢百年強企根基。努力形成推動企業(yè)健康發(fā)展的強大合力，為全面建成現(xiàn)代化國際化新西保、實現(xiàn)共同發(fā)展目標而不懈努力奮斗！

大會在全體與會人員齊聲同唱《西保之歌》、奏響新一年進軍號角聲中圓滿落下帷幕。

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