原標(biāo)題：廣州出臺高層次金融人才支持辦法金融領(lǐng)軍人才可獲百萬安家補貼

為引進、集聚一批具有國際視野的高層次金融人才，近日，廣州市金融工作局印發(fā)了《廣州高層次金融人才支持項目實施辦法（修訂）》（以下簡稱《實施辦法》）。《實施辦法》規(guī)定，廣州將對高層次金融人才進行獎勵，安家補貼最高可達100萬元。

《實施辦法》明確，廣州將通過“廣州高層次金融人才支持項目”重點支持四類人才，包括金融領(lǐng)軍人才、金融高級管理人才、金融高級專業(yè)人才和金融柔性引進人才。

其中，對現(xiàn)有的金融領(lǐng)軍人才給予獲評當(dāng)年補貼50萬元；對當(dāng)年新引進的金融領(lǐng)軍人才給予安家補貼100萬元（分三年按40%、30%、30%比例發(fā)放）。對現(xiàn)有的金融高級管理人才給予獲評當(dāng)年補貼20萬元；對當(dāng)年新引進的金融高級管理人才給予安家補貼30萬元（分三年按40%、30%、30%比例發(fā)放）。對現(xiàn)有的金融高級專業(yè)人才給予獲評當(dāng)年補貼10萬元；對當(dāng)年新引進的金融高級專業(yè)人才給予安家補貼20萬元（分三年按40%、30%、30%比例發(fā)放）。對金融柔性引進人才按照在廣州市工作時間給予相應(yīng)的資金補貼：與廣州市金融機構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議，每年在廣州市累計工作2個月，一次性給予資金補貼10萬元；累計工作6個月，一次性給予資金補貼20萬元。

此外，廣州將為有意落戶的金融領(lǐng)軍人才、金融高級管理人才、金融高級專業(yè)人才及其配偶、子女，安排專項入戶指標(biāo)；暫無落戶意向的上述人才，可申領(lǐng)“人才綠卡”，在購房、購車、子女入學(xué)等方面享受廣州市民待遇。

據(jù)悉，廣州高層次金融人才每年評定一次。由市金融工作部門每年根據(jù)工作實際情況，制定《廣州高層次金融人才目錄及評定標(biāo)準(zhǔn)》，作為人才評定的參考依據(jù)。

4類高層次金融人才標(biāo)準(zhǔn)

金融領(lǐng)軍人才：符合廣州金融領(lǐng)軍人才申報標(biāo)準(zhǔn)之一，具有全球視野、通曉國際規(guī)則，在國內(nèi)外金融業(yè)實務(wù)界、理論界具有較大影響力或擁有行業(yè)領(lǐng)軍地位，對行業(yè)起到良好示范引領(lǐng)作用的人才。

金融高級管理人才：擔(dān)任廣州地區(qū)金融機構(gòu)、類金融機構(gòu)、金融研究機構(gòu)以及金融行業(yè)自律組織的副職以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，其管理的機構(gòu)或組織對廣州經(jīng)濟社會發(fā)展做出了較大貢獻，對廣州重大項目建設(shè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目有較大的資金支持和融資成效的人才。

金融高級專業(yè)人才：從事金融要素市場交易、離岸金融、人力資源管理、航運金融、股權(quán)投資（VC、PE）、并購?fù)顿Y、保險精算、綠色金融、小額貸款、知識產(chǎn)權(quán)融資、金融研究等廣州金融市場亟須的業(yè)務(wù)，具有較高專業(yè)素養(yǎng)，工作業(yè)績突出的人才。

金融柔性引進人才：擁有博士學(xué)位并且在國外知名金融機構(gòu)連續(xù)工作10年及以上或者擁有碩士學(xué)位并且在國外知名金融機構(gòu)連續(xù)工作15年及以上，與廣州金融機構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議，能協(xié)助廣州的金融機構(gòu)開展戰(zhàn)略研究、經(jīng)營管理、風(fēng)險控制、產(chǎn)品研發(fā)、資產(chǎn)管理、金融科技、國際業(yè)務(wù)等工作。