禪城最美科技工作者周春發(fā)獲得國家授權(quán)專利14項,并參與國家火炬計劃和重點(diǎn)新產(chǎn)品計劃項目研發(fā)
耗時3年試驗(yàn)萬次研發(fā)出國內(nèi)首個商用BE涂料
■周春發(fā)在做新材料的拉力測試。
“你看,這個櫥柜的表面呈現(xiàn)鏡面般的光滑反光,而且還耐刮耐磨,這就是BE涂料固化的效果?!弊蛉眨趶V東天安新材料股份有限公司,周春發(fā)一邊摸著展廳的櫥柜一邊對珠江時報記者說,“以前這種技術(shù)只有外國才有,現(xiàn)在我們公司也能做,而且價格只是國外的一半?!?
從一名配方員到廣東天安新材料股份有限公司技術(shù)中心副總監(jiān),周春發(fā)在研發(fā)一線崗位奮斗了15年。為研發(fā)出國內(nèi)首個裝飾材料商用BE涂料,他一度花費(fèi)3年時間,測試過萬個涂料。
作為項目主要負(fù)責(zé)人,周春發(fā)先后參與多個企業(yè)重點(diǎn)研發(fā)項目,其中包括1項國家火炬計劃項目,1項國家重點(diǎn)新產(chǎn)品計劃項目,2項廣東省重點(diǎn)新產(chǎn)品計劃項目,獲得國家授權(quán)專利14項,并多次獲得市、區(qū)兩級的科技獎。日前,他獲得佛山市禪城區(qū)最美科技工作者稱號。
初入職場
養(yǎng)成“有問題找書本”的習(xí)慣
2004年,周春發(fā)從學(xué)校畢業(yè),到了揭陽一家化工企業(yè)擔(dān)任一名配方員,負(fù)責(zé)研發(fā)PVC人造革配方研發(fā)。“崗位專業(yè)對口,所以一畢業(yè)我就過去工作了?!比欢艽喊l(fā)很快發(fā)現(xiàn),該公司的研發(fā)工作主要是憑經(jīng)驗(yàn),這讓剛畢業(yè)沒多久的周春發(fā)隱隱覺得不合適,“如果研發(fā)只憑經(jīng)驗(yàn),不提升理論基礎(chǔ),那個人的研發(fā)能力是很難得到真正提升的?!焙芸欤艽喊l(fā)就離開了那家公司,來到廣東天安新材料股份有限公司,成為技術(shù)中心的一名研發(fā)人員,主要負(fù)責(zé)PVC薄膜和裝飾膜的配方研發(fā)。
工作了一段時間后,周春發(fā)知道自己來對了,“一來到天安,我就感覺到,這里的氛圍很不一樣,這里非常重視產(chǎn)品研發(fā),而研發(fā)部門也很重視理論對實(shí)踐的指導(dǎo)作用?!敝艽喊l(fā)告訴記者,讓他尤為深刻的,是技術(shù)人員對待問題的態(tài)度,“一出問題,大家都會先從理論入手,從化學(xué)反應(yīng)原理推導(dǎo)出原因?!痹谶@種良好的學(xué)習(xí)氛圍中,周春發(fā)很快就養(yǎng)成了“有問題找書本”的習(xí)慣。
在擔(dān)任配方員期間,周春發(fā)閱讀了大量關(guān)于PVC材料的專業(yè)書籍,積累了豐富的專業(yè)知識,為日后的研發(fā)工作打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
肩負(fù)重任
研發(fā)出國內(nèi)首個商用BE涂料
2013年,憑借過硬的業(yè)務(wù)水平,周春發(fā)從配方員成長為技術(shù)部經(jīng)理,并帶領(lǐng)著一支12人的研發(fā)團(tuán)隊。也是這一年,企業(yè)引進(jìn)了國內(nèi)首臺商業(yè)化的低能電子束加速器。
低能電子束加速器主要用于BE涂料固化和材料交聯(lián)改性,當(dāng)時國內(nèi)只有少數(shù)高校實(shí)驗(yàn)室擁有,而且那都是小型的實(shí)驗(yàn)機(jī)。因此,國內(nèi)關(guān)于低能電子束加速器的論文以及參考數(shù)據(jù)并不多,更別提商業(yè)化工業(yè)化加速器的資料了。也就是說,3000多萬的機(jī)器是買回來了,但怎么用?用什么材料?這都要企業(yè)來摸索研發(fā)。
為此,企業(yè)專門成立了研發(fā)中心,而讓這臺機(jī)器順利投入使用的重任,就交到了周春發(fā)及其團(tuán)隊手上。
“最難的是要研發(fā)出適合固化的BE涂料?!敝艽喊l(fā)說,當(dāng)時,國內(nèi)并沒有現(xiàn)成的BE涂料配方,要想找到合適的配方,就要從相近的UV涂料入手,找到合適的UV涂料,再在此基礎(chǔ)上進(jìn)行研發(fā)。
“開始時我并沒有想到,要找到合適UV涂料是這么困難的?!敝艽喊l(fā)坦言,為了找到合適的UV涂料,他帶領(lǐng)著由12個企業(yè)研發(fā)人員以及5名高校老師組成的研發(fā)團(tuán)隊,把50多個供應(yīng)商提供的過萬個UV涂料樣品進(jìn)行逐一試驗(yàn),并記錄其相關(guān)數(shù)據(jù),經(jīng)過一年多的時間,終于成功找出了20多個比較符合要求的UV涂料。
找出了20多個UV涂料后,就進(jìn)入了BE涂料的研發(fā)階段,“我們篩選出來的20多種涂料,當(dāng)進(jìn)入試產(chǎn)階段時,不是硬度不夠,就是拉伸度不夠?!敝艽喊l(fā)說,那段時間心情猶如“坐過山車”,“很多時候,眼看著就要成功了,到最后關(guān)頭卻失敗了,一切打回原形,又要從頭開始?!?
最終,又花了一年多的時間,周春發(fā)帶領(lǐng)團(tuán)隊終于研發(fā)出適合商用的BE涂料,這也是國內(nèi)首個裝飾材料商用BE涂料。同時,材料BE交聯(lián)改性的產(chǎn)品也研發(fā)成功。2016年,也就是產(chǎn)品研發(fā)成功當(dāng)年,BE涂料固化及材料BE交聯(lián)改性產(chǎn)品就為企業(yè)帶來了2500萬元銷售額,而2017年、2018年該系列產(chǎn)品的年銷售額均超3000萬元。
培養(yǎng)人才
擔(dān)任企業(yè)的培訓(xùn)講師
周春發(fā)在研發(fā)一線崗位奮斗了15年,作為項目主要完成人先后參與多個企業(yè)重點(diǎn)研發(fā)項目,并成為企業(yè)BE涂料標(biāo)準(zhǔn)主要起草人之一,在科技領(lǐng)域取得累累碩果。
“這其實(shí)都與我的研發(fā)團(tuán)隊密不可分?!被貞浧甬?dāng)年企業(yè)為何把這些重任放心交給自己,周春發(fā)認(rèn)為,這與團(tuán)隊擁有較強(qiáng)的研發(fā)能力密不可分?!皥F(tuán)隊研發(fā)人員的培養(yǎng)是非常重要的,我們團(tuán)隊研發(fā)人員都是輪崗制,只有他們干過各個崗位,才能有利于提升自身的研發(fā)水平。”周春發(fā)還把自己的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)和知識進(jìn)行系統(tǒng)化整理,并把這些知識無私地傳授給研發(fā)人員,“團(tuán)隊里面不能只有一個人強(qiáng),整個團(tuán)隊的研發(fā)力量都要齊頭并進(jìn),在我的團(tuán)隊,不會出現(xiàn)缺了誰就不行的情況?!?
如今,周春發(fā)除了是企業(yè)的研發(fā)中心副總監(jiān),還擔(dān)任企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)班的講師,為企業(yè)培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才。每當(dāng)談起自己從事研發(fā)工作的經(jīng)歷,周春發(fā)都認(rèn)為,是個人興趣以及公司、家人的支持,讓自己在研發(fā)道路上一直堅持,他也經(jīng)常在培訓(xùn)中勉勵新入職的研發(fā)人員,只要勤勤懇懇,腳踏實(shí)地提升自己的業(yè)務(wù)水平,必然會在研發(fā)之路上取得屬于自己的榮譽(yù)。